2016年即將成為歷史,大大小小的單位都開始為年終總結而發愁了。近日,人民網記者在調研中發現,一些地方和部門在工作中把說的當成做的,把規劃當成現實、把思路當成成績充當總結材料,甚至出現了“政策剛出臺,成效就匯總好了”、“任務才布置,成果就整理好了”、“活動剛開展,經驗就總結好了”的奇葩現象。
不僅如此,在很多干部職工的眼里,年終總結已經逐步有了一整套的套路和流程,回顧過去、業績與不足、規劃未來都是有固定模式的,再根據最新的文件精神和政策規章加上一些正確的廢話、空洞的大話等,微調一下就寫好了一篇不賴的年終總結,儼然已成了“新八股”。
“習閑成懶,習懶成病”,年終總結不是為了完成任務,而是要在過去一年的工作實踐中找到不足之處,三省吾身,在來年切切實實地改正,而不是將昨年的話今年再說一遍,把明年的瓶子拿來灌上去年的酒,說得再好、寫得再華麗,對工作、對群眾、對自己都不會有半點提升。因此在工作當中,黨員干部要踏踏實實辦事,深入研究和思考,與其浮夸說“政績”,不如踏實辦實事。在年終總結上,我們必須堅決反對用材料包裝業績,用業績騙取政績的弄虛作假的行為,務必真實反映自身的工作情況,用心去總結和規劃,以求來年更好地立足崗位、服務群眾。